Forscher fordern große Veränderungen zur Bewältigung der Rekrutierungskrise in der Pflegearbeit

MedicalXpress | Mär 25, 2026

Um die Rekrutierungskrise zu bewältigen, muss Pflegearbeit dringend als wesentliche, qualifizierte Arbeitskraft und nicht als „natürliche“ Erweiterung der Rolle der Frau neu definiert werden, warnen neue Forschungsergebnisse. Nach Interviews mit Pflegekräften hat ein von Lancaster geleitetes Forschungsteam gezeigt, wie eine Kombination aus Organisationsstrukturen und sozialen Konstrukten erhebliche Auswirkungen auf die Rekrutierung und Bindung im Bereich der Erwachsenenpflege hat.