Исследователи призывают к серьезным изменениям, чтобы справиться с кризисом набора персонала в сфере ухода

MedicalXpress | мар 25, 2026

Работа по уходу должна быть срочно переосмыслена как необходимый, квалифицированный труд, а не как «естественное» расширение женских ролей, если мы хотим справиться с кризисом набора персонала, предупреждают новые исследования. После интервью с медицинскими работниками исследовательская группа под руководством Ланкастера показала, как сочетание организационных структур и социальных конструкций существенно влияет на набор и удержание сотрудников в секторе социальной помощи взрослым.